选贤任能，竞得未来——宣城市政集团组织开展中层管理人员岗位公开竞聘

  为进一步拓宽公司人才选拔渠道，激发员工队伍活力，10月25日，宣城市政集团组织开展了部分中层管理人员岗位公开竞聘答辩会。竞聘答辩会由公司副总经理李为民主持，公司副总经理陈德安、总经理助理冯其平、财务总监罗保华、相关职能部门主要负责同志和职工代表出席并担任评委，审计部经理冯伟全程监督。

  公司秉承“民主、公开、竞争、择优”的原则，竞聘采取竞聘演讲与现场答辩相结合的方式进行。竞聘人员按抽签决定出场顺序，结合个人基本情况、竞争优势、上岗后的管理方案等方面进行竞聘演讲，随后评审组对竞聘者进行现场评分。此次岗位竞聘产生了两名中层正职候选人。

  翌日，公司组织召开中层管理人员岗位公开竞聘民主测评会，组织12名职工代表根据德、能、勤、绩、廉五个方面对两名中层正职候选人进行综合评分。

  宣城市政集团将持续建立和完善人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的选人用人机制，选拔任用忠诚可靠、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的人才，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。